Droit social

Avec plus de 20 ans d'expérience, François conseille ses clients sur toutes les questions relatives au droit social. Il représente notamment des clients internationaux dans le cadre de la mise en place de procédures de licenciements collectifs et négocie avec les organisations syndicales et l’administration du travail.

Il intervient sur des dossiers aussi variés que la mise en œuvre d’enquêtes internes en étroite collaboration avec les équipes droit pénal et compliance d'Addleshaw Goddard, ou la rédaction de politiques anti-harcèlement / anti-discrimination en concevant aussi les sessions de formation afférentes.

François enseigne dans le cadre de formations universitaires :

Master II « Gestion juridique de l’entreprise » de l’Université Paris Ouest Nanterre (en mars et avril 2022) ; MBA « Droit des affaires et management » de l’Université Paris-Panthéon-Assas (au mois de mai 2022).

Master en droit du travail, Université Paris II Panthéon-Assas (1997) Maitrise de droit privé général, Université Paris II Panthéon-Assas