Social

Emmanuelle Lecornu-Mercier concentre sa pratique sur le droit social et la protection des données personnelles.

Elle conseille les clients concernant les problématiques RH rencontrées au quotidien. Sa pratique comprend l’accompagnement d’entreprises dans le cadre de la mise en œuvre de contrats de travail, de procédures de licenciement et de ruptures conventionnelles, les institutions représentatives du personnel, les problématiques relatives au temps de travail et les contentieux prud’homaux.

Elle assiste les clients dans le cadre de réorganisations et de plans de sauvegarde de l’emploi, ainsi que sur les aspects sociaux des opérations de fusions-acquisitions (due diligence ; information et consultation des CSE ; etc.)

Emmanuelle intervient également sur des sujets de protection de données personnelles et de compliance. Elle accompagne les clients dans leur mise en œuvre du RGPD et de la Loi Informatique et Libertés (rédaction de politiques de confidentialité, registre de données personnelles, contrats de sous-traitance de données). Elle intervient sur des questions de violation de données personnelles et conseille sur les aspects de protection de données personnelles de contrats commerciaux et d’opérations de fusions-acquisitions. Sa pratique inclut également l’accompagnement de clients dans le déploiement de leur politique d’alerte professionnelle.

Université Paris V René Descartes, Master 2 Juriste d’Affaires International, 2015 University of Exeter, LL.M International Commercial Law, 2014