Droit social

Mathilde Mounic a rejoint le cabinet Addleshaw Goddard en 2023.

Elle conseille en droit du travail des entreprises françaises et internationales, tant en matière de relations individuelles de travail (contrat de travail, mobilité internationale, rupture du contrat de travail…) que de relations collectives de travail (restructurations, négociation collective, mise en place de CSE…). Elle représente aussi ses clients devant les juridictions nationales.

Sa pratique inclut également l’accompagnement des entreprises dans le cadre d’enquêtes internes.

Elle a développé une appétence particulière pour les nouvelles formes de travail et pour les questions liées à l’impact de l’intelligence artificielle sur le droit du travail.

Mathilde rédige par ailleurs une thèse intitulée « Travail et intelligence artificielle » à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et enseigne dans la même Université le droit du travail à des étudiants de troisième année de licence.

Doctorante contractuelle, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (2018-2022) Master 2 recherche de Droit social, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (2017)