Addleshaw Goddard

Social

• Sara conseille des sociétés et groupes de sociétés français et étrangers tant en matière de relations individuelles de travail (contrat de travail, mobilité intra-groupe, discrimination et égalité de traitement, pouvoir disciplinaire, rupture du contrat de travail, etc.) que de relations collectives de travail (négociations collectives, relations avec le CSE, etc.).
• Elle assiste notamment les clients dans le cadre de réorganisations (licenciements collectifs, plans de départ volontaire, transferts de salariés, etc.) et sur les aspects sociaux des opérations de fusions-acquisitions (due diligence, information et consultation du CSE, etc.).
• En contentieux, elle représente ses clients devant les juridictions nationales tant en droit du travail qu’en droit de la sécurité sociale (Conseil de prud’hommes, tribunal judiciaire, Cour d'appel).

2024 – Aujourd’hui : Collaboratrice, Addleshaw Goddard (Paris) 2023-2024 : Avocat Senior – Ascent Avocats (Paris) 2020-2023: Avocat – Exercice Individuel (Paris) 2016-2020: Avocat Senior – Soulier Avocats, Département droit social (Paris) 2015-2016: Avocat – PwC Société d’Avocats, département M&A en droit social (Neuilly-sur-Seine, France) 2013-2015 : Élève-Avocat – Soulier Avocats, Département droit social (Paris, France) 2014: Élève-Avocat – Nossaman LLP (Orange County, California, USA)

Français (langue natale), Anglais (courant), Espagnol (niveau intermédiaire)

2017-2018 : Master 2 – Recherche Droit Social – Université Paris 1 – Panthéon-Sorbonne 2016-2018 : Master 2 – Droit des Affaires mention Juriste d’Entreprise – Université Toulouse 1 2013-2014 : Élève-Avocat – Promotion Robert Badinter – CAPA 2014 2010-2011 : Master 1 – Droit International des Affaires – Université Paris 1 – Panthéon Sorbonne 2009-2011 : Diplôme Universitaire de Langue Appliquée – Common Law – Université Paris 1 – Panthéon Sorbonne 2007-2008 : Licence – Droit indifférencié – Université Paris 1 – Panthéon Sorbonne