Addleshaw Goddard

Droit social

Camille conseille des sociétés et groupes français et internationaux, tant en matière de relations individuelles (contrat de travail, mobilité internationale, discrimination, pouvoir disciplinaire ou encore rupture du contrat de travail, etc.) que collectives de travail (élections professionnelles, négociations collectives, relations avec le CSE, etc.), ainsi qu’aux aspects relatifs à la protection sociale (accident du travail et maladie professionnelle, dispositifs de plan d’épargne salariale, prévoyance, etc.).

Elle intervient notamment sur les opérations de réorganisations et de restructuration (transfert de salarié, réduction d’effectifs, PSE, PDV, RCC, etc.) et en matière d’audit de due diligence en droit social.

En contentieux, elle représente ses clients devant les juridictions nationales tant en droit du travail qu’en droit de la sécurité sociale (Conseil de prud’hommes, Tribunal judiciaire, Cour d'appel).

Collaboratrice, Addleshaw Goddard, 2024-Aujourd'hui Avocate – BCTG Avocats, 2023-2024 Pré-collaboration – Juriste Droit social – SCP Fromont Briens, 2022 Stage final EFB – CMS Francis Lefebvre, 2022 Stage PPI EFB – Sextant Expertise, 2021 Stage alterné EFB – SCP Fromont Briens, 2021 Juriste Droit social – BCTG Avocats, 2020 Consultante Relations Sociales – Néovote, 2019-2020

Français (langue natale) - Anglais (compétences professionnelles complètes)

2021-2022 - École de Formation du Barreau - Obtention du CAPA 2022 2015-2017 - Université Paris Nanterre - Master I et II Droit Social - Protection Sociale 2012-2015 - Université Rennes 1 - Licence - Droit et Science Politique