Opleo Avocats

Parce que bien décider est la première étape de la création de valeur, le Cabinet OPLEO Avocats a pour vocation d’accompagner les hommes et femmes clés de l’entreprise dans leurs prises de décision.

Le cabinet : Les vies professionnelles et personnelles des hommes et femmes clés de l’entreprise sont souvent intimement liées. Chaque décision prise a une incidence sur leur Capital humain, professionnel et privé. Pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, le Cabinet OPLEO Avocats a développé un ensemble d’expertises organisées selon le cercle vertueux de la création de valeur que sont le Capital humain, le Capital professionnel et le Capital privé.

Qu’ils soient entrepreneurs, dirigeants d’entreprise, actionnaires de référence ou investisseurs privés, tous les hommes et femmes clés de l’entreprise ont vocation un jour ou l’autre à faire appel à l’une ou l’autre des expertises de ce cercle vertueux de la création de valeur en fonction de chaque étape de leur parcours de vie tant professionnel que personnel.

Quelle que soit l’expertise sollicitée, un grand nombre de compétences transversales doivent être activées. L’organisation du Cabinet OPLEO Avocats, où chaque homme et femme clé est le client du Cabinet avant d’être celui d’un avocat, permet d’utiliser pour chaque dossier l’ensemble des compétences à notre disposition en matière juridique, fiscale, sociale et patrimoniale. Ces compétences s’articulent aussi bien dans un contexte transactionnel, de conseil que de contentieux, tant en France qu’à l’International.

Domaines d’activités : Capital privé : Le Cabinet OPLEO Avocats accompagne les dirigeants d’entreprise et leurs cadres clés dans la négociation et la structuration de leur accès au capital de leur entreprise, le plus souvent dans les opérations de LBO, ainsi que les actionnaires référents ou investisseurs privés dans le cadre de leurs opérations de capital-investissement.

Le Cabinet OPLEO Avocats offre à l’ensemble des hommes et femmes clés de l’entreprise un accompagnement sur mesure dans la structuration et la gestion globale de leur patrimoine, intégrant la structuration et la gestion de leur patrimoine immobilier et artistique. Fort de ces expertises, le Cabinet OPLEO Avocat étend cet accompagnement aux grandes fortunes en coordination avec leurs conseils habituels (notaires, banquiers privés…).

Capital professionnel : Le Cabinet OPLEO Avocats accompagne les entrepreneurs dans leur projet d’entreprise quels que soient leur secteur d’activités et leur stade de développement, de l’organisation de la gouvernance et des relations entre actionnaires àl’organisation de la transmission de l’entreprise en passant par l’accompagnement dans le pilotage de leurs opérations de haut de bilan.

Notre accompagnement porte également sur le sort de l’immobilier professionnel en tant qu’outil de travail de l’entreprise, entre actif de l’entreprise et investissement privé de l’entrepreneur.

Le Cabinet OPLEO Avocats accompagne également les entrepreneurs soucieux de l’image de leur entreprise, dans leurs opérations de parrainage et de mécénat, notamment dans le cadre des fondations d’entreprise. Cet accompagnement s’étend également aux dirigeants, actionnaires ou non de leur entreprise, à chaque fois que la gestion de l’image de l’entreprise est au cœur d’enjeux stratégiques.

Nous mettons bien entendu à la disposition des entrepreneurs l’ensemble de nos expertises en matière de Capital humain tant pour eux-mêmes que pour leur entreprise.

Capital humain : Le Cabinet OPLEO Avocats accompagne les dirigeants, actionnaires ou non de leur entreprise, dans la gestion de leur carrière en France et à l’étranger et la prévention et la gestion de la mise en cause de leur responsabilité. Dans le prolongement de ces enjeux, nous avons développé un programme propre à l’anticipation et la gestion des risques psychosociaux et des situations de crise sociale.

Dans la mise en œuvre de chacune de ces expertises, le Cabinet OPLEO Avocats porte une attention particulière à la prévention et la gestion du risque de réputation des dirigeants d’entreprise.