Rigaud Avocats est spécialisé dans le domaine de la rémunération et de la protection sociale. La boutique conseille des organismes publics et privés sur leurs problématiques juridiques de rémunération et d’avantages sociaux. La base de clientèle est prestigieuse et s’est renforcée dernièrement dans les secteurs de l’assurance et du courtage. L’équipe est codirigée par un ensemble d’associés très expérimentés comprenant : le très réputé David Rigaud qui est un expert des sujets de droit de la retraite, de la prévoyance, de la paie et des politiques de rémunérations; Pascale Baron et Elisabeth Bonan qui assistent leurs clients sur leurs politiques de rémunération pour les employés et les dirigeants ; Marie de la Gastine qui traite des sujets de protection sociale complémentaire, d’assurance collective et d’épargne salariale ; et enfin Xavier Pignaud et Amelie Wazir Leparquier .
L’éditorial du Legal 500
Témoignages
Collectés indépendamment par l'équipe de recherche du Legal 500.
« L'équipe de Rigaud Avocats est composée de profils expérimentés en protection sociale complémentaire avec des sensibilités techniques différentes. L'avantage différenciant du cabinet est qu'un client n'est pas affecté à une équipe, mais à l'ensemble du cabinet avec un interlocuteur de référence. Cette organisation vous permet de bénéficier d'une réactivité et d'une disponibilité accrues.
« Amélie Wazir-Leparquier, Elisabeth Bonnan, Sabrina Delpha et Matthieu Khalef – Ces avocats se démarquent par leur expérience des situations complexes et leur pédagogie. '
« L'équipe est très disponible. Il est harmonieusement composé d'avocats tous très agréables et soucieux de la satisfaction de leurs clients.
« Amélie Wazir-Leparquier est une avocate particulièrement remarquable : technicité, stratégie et gentillesse. Matthieu Delpha est particulièrement attentif.
'L'équipe RIGAUD fait preuve d'une grande disponibilité et réactivité. Le cabinet RIGAUD brille par son professionnalisme et son expertise. '
« Le Cabinet RIGAUD est à la pointe du droit social. Chaque avocat/collaborateur a sa propre spécialité, ce qui permet une grande agilité sur tous les sujets juridiques se rapportant directement ou indirectement à ses spécialités.
'L'équipe est ultra performante dans son domaine de spécialité : Protection sociale, contentieux URSSAF, rémunération des dirigeants, régimes de retraite, droit des salaires, épargne salariale, etc. Il est très confortable de travailler avec eux car nous savons que nous sommes très bien conseillés. , au sommet des meilleures pratiques, avec tous les tenants et aboutissants des décisions.
« L'équipe Rigaud est disponible pour répondre à nos demandes, en urgence lorsque cela est nécessaire. Ils font preuve d’un grand professionnalisme et d’une réelle innovation sociale dans les solutions proposées. Ils constituent un véritable atout sur lequel nous savons pouvoir compter.
Avocats
Hall of Fame
Avocats au sommet de leur profession, largement reconnus et respectés par l'ensemble du marché pour leur expertise éprouvée et leur intervention récurrente et longue date dans les dossiers les plus complexes et prestigieux.
Leading associates: Sécurité sociale: Rémunération et avantages sociaux
Jeunes avocats collaborateurs ou counsels qui se distinguent régulièrement par leur présence dans des dossiers importants du marché, et qui sont identifiés par le marché comme de jeunes talents à suivre.
Les grands avocats du marché: Sécurité sociale: Rémunération et avantages sociaux
Avocats associés reconnus parmi les leaders du marché par leurs pairs et leurs clients, régulièrement présents dans les grands dossiers dans lesquels ils sont au premier plan.
Responsable de la pratique
Avocat(s) à la tête des équipes.
David Rigaud, Pascale Baron, Elisabeth Bonan, Marie de la Gastine, Xavier Pignaud, Amélie Wazir-Leparquier