‘À l’écoute, grande capacité à absorber des charges de travail importantes et à répondre aux pics de nos activités, parfaite maîtrise et expertise sur tous les sujets de droits sociaux.’

‘Emeric Sorel et Caroline Carmier sont recommandés pour leur parfaite maîtrise juridique, leurs solutions précieuses et leur pragmatisme.’

‘Une équipe réactive, pragmatique, fiable, qui conseille équitablement sur toutes les questions de droit social.’

“Je recommande vivement Caroline Carmier pour sa capacité à se rendre disponible et à approfondir les points pour apporter un éclairage complet, ainsi qu’Emeric Sorel pour son expérience et son point de vue.”

« Lucie Vincens et Emeric Sorel sont engagés, adaptables, avec une vision pour accompagner les choix stratégiques dans la mise en œuvre de la politique sociale.

‘Loïc Touranchet : réactivité, qualité des réponses apportées, adaptabilité au métier, disponibilité, respect des délais communiqués.’

” La principale qualité des équipes d’Actance, outre leur grand professionnalisme, est leur réactivité et leur capacité à se mettre à la place de leurs interlocuteurs. “

« L’honnêteté d’Émeric Sorel, combinée à son professionnalisme et à son expertise, font de lui une personne rare.

“L’équipe communique bien et est minutieuse.”

‘Équipe très technique, beaucoup de suivi et donc très anticipatif Excellente connaissance du métier qui leur permet de conseiller de manière très proactive et extrêmement pertinente Mode de coopération très fluide’

“Anne-Lise Puget : anticipation, approfondissement et suivi du sujet, elle ne lâche rien”

‘Je ressens encore une vraie dynamique, et une célébration à chaque nouveau dossier, avec une envie de gagner et de gagner. ‘

“Anne Lise Puget : elle est dynamique, toujours de bonne humeur, très déterminée et accessible, elle suit ses dossiers impeccablement.”

“Nathalie Cerqueira : elle est aussi très accessible.”

“C’est l’une des équipes montantes du droit social à Paris.”

“Des avocats dotés d’une grande expertise technique et d’une excellente compréhension des enjeux business, qui s’explique notamment par le caractère multidisciplinaire du cabinet.”

‘L’équipe est moderne, dynamique et possède une grande proximité avec ses clients.’

« Guillaume de Saint Sernin est sans aucun doute le leader de la pratique sociale. Elle se distingue par sa grande expertise technique au service de solutions pragmatiques et opérationnelles.

‘Marie Content : une expertise en droit du travail avec une approche pragmatique adaptée au monde de l’entreprise. Elle ne se contente pas de formuler des réponses basées uniquement sur les textes mais sur une évaluation globale, sa disponibilité, ses qualités humaines.

« Nous travaillons avec cette équipe depuis des années. Ecoute, conseil, disponibilité, qualité de service, suivi des dossiers sont leurs meilleurs atouts.’

‘Équipe stable, avec une excellente communication interne. Grande réactivité. Des propositions de solutions toujours pragmatiques, innovantes et adaptées aux exigences et aux risques.

« J’ai beaucoup apprécié l’expertise de Guillaume de Saint-Sernin et de son équipe, qui savent toujours être disponibles et précis dans leurs réponses. Son approche est pragmatique et donc précieuse dans la réussite des négociations M&A. Guillaume anime une équipe très compétente avec un contact très agréable.’

‘L’équipe de Nathalie est toujours agréable et capable de répondre aux questions posées de manière professionnelle. ‘

‘Sofia Merlet comprend bien les questions de ses clients et apporte des réponses précises et adaptées. Elle assure un bon suivi des dossiers et propose de bonnes recommandations’

‘Je travaille avec Benjamine Fiedler et son équipe en droit social ; principalement Camille Champetier de Ribes. Ils se distinguent par leur réactivité, leur maîtrise technique du droit et leurs propositions pragmatiques. ‘

“L’équipe a pris soin de comprendre l’activité dans laquelle nous opérons et de nous fournir des solutions rentables, pratiques et réalisables à nos questions d’emploi.”

«Ils vont au cœur du problème et nous proposent des solutions réalisables, spécialement adaptées à nos besoins commerciaux, qui jusqu’à présent ont toujours été solides et opportunes.»

« Chris Ivey a pris le temps de comprendre nos impératifs commerciaux et de trouver avec nous des solutions commercialement solides et je n’ai jamais eu de raison de douter de son jugement ou de ses conseils. Il est réactif, envisage toutes les éventualités – qu’il explique clairement et logiquement – ​​et fait preuve d’une patience et d’une bonne humeur sans faille.

« L’équipe d’emploi est composée de partenaires solides, réactifs, efficaces et solides dans l’ensemble. »

‘Professionnalisme, réactivité et accompagnement client.’

‘Excellente maîtrise technique ; disponibilité, flexibilité; pragmatisme’

‘Dans ma relation de travail avec Bredin Prat, j’ai particulièrement apprécié la réactivité, l’approche orientée solution et la qualité des livrables de l’équipe.’

“Laetitia Tombarello est une excellente professionnelle, à l’écoute, de conseil, facile à joindre et totalement fiable.”

‘Excellente approche stratégique et soutien. Mode de collaboration fluide et efficace’

“Qualité d’écoute, compréhension des problématiques métiers et capacité à fournir les meilleurs conseils.”

‘L’équipe est très sympathique et disponible’

‘Connaissance approfondie du droit du travail français et du marché français, réponse rapide, recommandations pratiques et juridiquement solides, très pragmatique, structure de coûts claire, toujours réactif.’

« Kim Campion est une associée expérimentée qui connaît toutes les subtilités du droit du travail français. Kim répond très rapidement à toutes les demandes. Il donne des recommandations claires et très judicieuses. Nous recommandons Kim à tous nos clients allemands qui ont été ravis des conseils. Un excellent avocat ! »

« L’équipe est l’une des équipes juridiques les plus réactives et efficaces avec lesquelles j’ai affaire dans notre domaine européen. »

“Kim Campion dirige une équipe incroyable et dévouée.”

“L’équipe possède des connaissances approfondies et est incroyablement réactive.”

« Kim Campion prend les besoins et les intentions de ses clients très au sérieux et a également une très bonne compréhension de l’impact opérationnel et économique de ses conseils. C’est réconfortant de référer des clients à Kim.

‘Angéline Duffour – très professionnelle, réactive, accessible et compétente. Excellent consultant et personne avec qui il est très agréable de travailler. Comprend très vite le problème et propose des solutions.

‘Grand cabinet d’avocats, professionnel et fiable.’

“Nous avons travaillé sur des dossiers urgents avec Angéline Duffour, et elle a toujours été très disponible avec son expertise lorsque nous en avions besoin.”

‘Angéline Duffour : meilleure avocate !’

« Angéline Duffour a été d’une aide précieuse par la qualité de ses conseils, sa disponibilité, son sang-froid dans les négociations difficiles avec la partie adverse.

‘Précision, disponibilité, bons conseils.’

‘Excellence, efficacité, réactivité, gentillesse’

“Philippe Rozec : sa capacité à accompagner la prise de risque et ses excellentes compétences techniques.”

‘Grand professionnalisme, réactivité, proche des clients .’

‘Professionnalisme, disponibilité, réactivité, courtoisie.’

“Philippe Rozec et Elise Bénéat sont extrêmement réactifs et ont la capacité de s’adapter et de proposer des solutions sur mesure.”

« Fidèle et réactif »

‘Équipe très compétente et créative’

« Forte orientation client, réactivité, disponibilité, compréhension et prise en compte des problématiques et contraintes clients, simplicité et aide à la décision, etc. sont les traits majeurs de Delsol.

« Nous disposons d’une excellente ressource et d’un excellent partenariat avec Delsol Avocats. »

«Elsa Lederlin – parfaite.»

‘Les équipes Factorhy sont très réactives et toujours complètes dans leur réponse avec un rappel des règles légales, une analyse et une ou plusieurs solutions selon les différents risques.’

« Ils savent se montrer disponibles et attentifs pour apporter une solution aux problèmes rencontrés de manière concrète et sans coller aux textes. Ils peuvent proposer des alternatives plus ou moins risquées, nous sortir de notre zone de confort/risque, nous laissant la décision finale.

« Les particularités de cette équipe sont avant tout son agilité et sa réactivité.

‘Experts en droit social et savent apporter une réponse juridique et pratique à toutes les questions qui peuvent se poser en droit social. De plus, compte tenu de leur organisation (un associé et plusieurs collaborateurs ayant des intérêts dans différents domaines), ils répondent efficacement et rapidement à leurs clients.

“L’approche de Factorhy est innovante avec des solutions pratiques apportées en droit social.”

‘L’équipe Factorhy possède une parfaite connaissance du secteur d’activité de l’entreprise. Leur accompagnement depuis plus de 10 ans, auprès de certains avocats, nous permet d’être agiles et extrêmement efficaces aussi bien dans la gestion des dossiers simples que ceux à caractère plus stratégique.

« La force de Factorhy, c’est de compter sur de nombreux avocats experts. Ils sont disponibles et réactifs, ce qui nous permet d’avancer rapidement sur les dossiers .’

« C’est une équipe brillante, accessible et capable de faire comprendre des sujets complexes. Ils sont réactifs, disponibles et comprennent bien les enjeux et problématiques des entreprises. Ils ont des personnalités différentes et se complètent très bien. J’ai travaillé avec de nombreux avocats au cours de ma carrière, certains grands cabinets connus mais à mon avis ce sont les meilleurs actuellement sur le marché.’

‘Très bonne maîtrise du droit social. Experts en la matière. Des investissements majeurs réalisés ces dernières années dans leur réseau mondial L&E qui leur permet de traiter des dossiers internationaux. Grande adaptabilité et réactivité des équipes.

“Joël Grangé a une parfaite connaissance de l’ensemble du droit social, très pragmatique dans ses conseils.”

“Florence Bacquet est très impliquée dans les dossiers de restructuration.”

“Meryem Chafai El Alaoui est en plein essor en matière de contentieux et de restructuration.”

« C’est une équipe très réactive pour répondre à la demande, tant en matière de droit social français que de droit du travail local. L’équipe est à l’écoute de nos problématiques et est capable d’aborder toutes les questions juridiques, notamment contentieuses, en fonction de l’évolution des décisions des différentes juridictions. Très bonne analyse.

“La capacité d’analyse de Stéphanie Dumas et Fabien Crosnier peut être utile dans une démarche visant à développer une jurisprudence sur certains sujets.”

‘Disponibilité, réactivité, des conseils toujours pertinents et justes.’

‘La réactivité de l’équipe, sa connaissance et son historique sur le fonctionnement de l’entreprise et la connaissance des pratiques et spécificités de nos organisations syndicales, sa disponibilité, ses excellentes analyses juridiques et la prise en compte des besoins opérationnels’.

‘Une équipe extrêmement professionnelle, disponible et toujours très réactive. Une véritable construction de « stratégie » sur les dossiers avec la recherche et la mise en œuvre de tous les outils juridiques nécessaires pour trouver une solution. Une équipe précieuse pour les équipes RH du Groupe.

‘ Réactif, professionnel, ponctuel, sérieux.’

“Marie-Laurence Boulanger est le top du top.”

‘L’équipe est également très sympathique et compétente, réactive et dynamique. C’est un réel plaisir de travailler avec l’ensemble de ses membres.

‘Grandes compétences en droit social, excellente disponibilité, sens du service, pragmatisme/orienté solutions, toujours bien informé des tendances ministérielles et connecté aux autorités.’

‘Marie-Laurence Boulanger, expertise en droit social, innovation, créativité de solutions et pragmatisme, enthousiasme. Maud Perilli, expertise, analyse, créativité de solutions, pragmatisme.’

‘FTMS est un cabinet bénéficiant d’une solide réputation en droit du travail. Leur capacité à traiter des dossiers techniques et leur expertise me rassurent .

« Isabelle Pontal est une grande professionnelle avec qui j’aime beaucoup travailler. Elle est efficace et très disponible. Elle a un courage sain et présente toujours les risques et les opportunités.

“La particularité de cette équipe est son écoute, sa disponibilité, sa clarté d’approche.”

‘Équipe dynamique, disponible, très concentrée sur les aspects opérationnels et les solutions. Facile d’approche, il est très agréable de travailler avec l’équipe droit social de FTMS’

‘L’équipe FTMS est très flexible et réactive : elle est joignable en cas d’urgence via tous les moyens de communication, SMS, WhatsApp, Teams et à tout moment, y compris le week-end. Leurs réponses sont rapides, complètes et ponctuelles.

« Isabelle Pontal est une avocate de confiance et précieuse. Mes collègues et moi avons toute confiance en elle .

‘Personnellement je travaille avec Sabrina Kemel qui est très compétente sur les sujets de droit social et surtout très opérationnelle. Pragmatique, accessible et réactive sont ses grandes qualités en plus de ses compétences techniques. ‘

‘Olivier Angotti : très bon orateur et grande connaissance du droit pénal du travail.’

‘Cabinet Gide, un savoir-faire et une qualité de travail. Nous sommes très satisfaits du traitement de leurs dossiers et apprécions la technicité et la qualité de leur réponse à nos problématiques. Outre leur efficacité, nous soulignons leur grande réactivité.

“Guillaume Navarro est un véritable leader en matière de droit du travail.”

« Sans aucun doute l’un des (sinon le) leader(s) du marché. L’équipe dispose de larges capacités qui dépassent les limites traditionnelles du droit du travail, livre dans les délais (et même en avance) et est très réactive .

« David Jonin se distingue particulièrement par sa grande expertise et sa disponibilité. Sur une note personnelle, c’est un plaisir de travailler avec lui.

‘Guillaume Navarro : stratège, expert dans son domaine et expérimenté grâce à sa clientèle très intéressante.’

‘Guillaume Navarro est toujours disponible et efficace, des conseils pertinents et adaptés à notre entreprise et son environnement. Excellentes compétences interpersonnelles .

« David Jonin a une approche très technique mais qui reste très pragmatique. Ses conseils témoignent d’une réelle excellence et d’une grande valeur dans la connaissance, les solutions et la relation avec le client.’

“David Jonin a démontré sa compétence dans la compréhension des différentes lois du travail et a su me guider de manière appropriée.”

« Les services fournis sont personnalisés et totalement adaptés aux besoins et aux attentes. Une connaissance très précise et experte du secteur d’activité et de ses spécificités est véritablement un grand atout.

‘Frédérique Cassereau : disponibilité, rapidité, précision des propositions et des réponses apportées, intelligence de la situation, vision claire du contexte sectoriel et professionnel, expertise confirmée’

‘Technicité, professionnalisme, proximité, disponibilité. Que pourriez-vous demander de plus?’

« Une équipe très diversifiée qui apporte des éclairages souvent originaux bien que parfaitement étayés juridiquement. De plus, la vitesse de réflexion, d’acquisition de connaissances et d’écriture est excellente.

« Nos demandes de conseils trouvent toujours une réponse. »

‘Excellente expertise et réactivité dans les différents domaines où nous avons pu les consulter. L’équipe nous propose systématiquement des choix clairs avec une excellente analyse de la situation. Notre interlocuteur principal est constamment à l’écoute et veille à ce que les moyens mis en place correspondent à nos demandes, sans être excessifs. ‘

‘Marion Guertault pour sa disponibilité, sa réactivité, son écoute et ses excellents conseils. Elle est notre interlocuteur principal et assure la coordination de nos problématiques juridiques.

« Hogan Lovells est pour nous un partenaire sur nos questions sociales complexes. Un excellent conseil avec une vision opérationnelle et une compréhension de notre activité qui fait une réelle différence.’

‘Marion Guerthault : Très bon conseil, forte réactivité et compréhension des enjeux métiers et opérationnels. De très bons conseils, sécurisant nos démarches et notre gestion des litiges. Un véritable partenaire.

« Nous avons eu une belle expérience avec l’équipe Hogan Lovells en France. Tout service est bien préparé et facile à utiliser dans la pratique, reflétant toujours les besoins de l’entreprise et la vie pratique. ‘

“Nous sommes particulièrement fans des conseils de Marion sur les questions juridiques et pratiques, qui sont exceptionnels et toujours donnés d’une manière que même si nous venons d’une autre juridiction, nous pourrions facilement comprendre.”

« Extrêmement bonne connaissance et compétences internationales, capacité à trouver des informations via leur réseau international et capacité à expliquer et à traduire les législations locales complexes dans un anglais juridique facile à comprendre. Équipe très professionnelle.

‘Marion Guertault est très professionnelle, très compétente, réactive et fiable. Elle est capable d’expliquer des législations complexes à des personnes qui ne connaissent pas la législation spécifique d’un pays et les us ou coutumes en plus de la loi. C’est une vraie force par rapport aux avocats avec lesquels j’ai travaillé par le passé.

‘Équipe très impliquée avec une parfaite connaissance du dossier et de ses enjeux.’

‘Béatrice Bruges-Reix : Son éloquence, sa capacité de conviction, la minutie chirurgicale de ses plaidoiries, son expertise, sa ténacité, sa confiance, son anticipation d’un jugement, son expérience, sa manière d’être accessible en rendant les textes juridiques moins indigestes , son optimisme, la confiance qu’elle inspire, son sens du détail m’encouragent tout simplement, en retour, à la recommander à toute personne ayant besoin de ses services. ‘

‘Les conseils et la représentation juridique assurés par Jasper reposent sur une connaissance étroite et parfaite de l’entreprise / de ses enjeux / de son fonctionnement et de fait une large anticipation des sujets/litiges.’

‘Béatrice Brugués-Reix, précise, exigeante, n’hésitant pas à relativiser les pratiques pour faire en sorte que les décisions organisationnelles, ou les pratiques perfectibles soient améliorées pour un fonctionnement plus sûr/maîtrisé de l’entreprise.’

‘Alice Delamarre : disponibilité, réactivité (même dans des délais très courts), exhaustivité, fiabilité. ‘

‘Béatrice Bruges-Reix est une avocate de talent, une excellente plaideuse, qui ne baisse jamais les bras, croit en tous ses dossiers, reste humble en toutes circonstances, empathique, intelligente, innovante, etc…’

‘Frédéric Sicard : réactif, proactif, innovant, très bon en contentieux’

‘Réactivité, excellente compréhension des problématiques métiers, rigueur et réponses pratiques/opérationnelles’

« Réactif, clair et transparent, efficace et attentif. »

‘Erwan Jaglin : professionnel, précis, pertinent, écouter, entretenir le relationnel.’

‘Se distingue par la très forte imbrication entre les équipes droit des sociétés et droit social, ce qui permet à l’équipe droit social d’avoir une vision de l’ensemble de l’opération dans laquelle elle intervient.’

« L’excellente communication entre les associés du cabinet permet également une très grande réactivité et une vision holistique des problématiques, ce qui permet aux clients d’avoir très rapidement une vision des différentes options qui s’offrent à eux.

« Erwan Jaglin a la capacité d’appréhender de manière pragmatique les problématiques des fonds d’investissement et d’agir en véritable conseiller et pas seulement avec une connaissance du droit. Il a également la capacité de créer un lien de confiance très fort avec ses clients.

« Très bon service fourni, rapide et fiable. »

‘Disponibilité, réactivité, qualité du conseil, accompagnement’

‘L’équipe est réactive, pragmatique, innovante et concrète dans ses propositions’

‘Équipe très compétente, réactive et expérimentée.’

« Équipe bien coordonnée et compétente. La bonne personne au bon niveau donne les conseils. Axé sur les solutions.

‘Léa Rameau est dévouée et toujours disponible, très compétente avec une large expérience réglementaire. Elle est axée sur les solutions et fournit toujours des conseils commerciaux.

“La force de l’équipe est d’être pragmatique, ouverte à comprendre notre activité, d’adapter facilement son évaluation des risques aux besoins de notre entreprise et d’être un véritable partenaire commercial de confiance.”

« De véritables partenaires commerciaux, c’est-à-dire qu’ils sont pragmatiques, pratiques et se familiarisent très facilement avec notre métier. ‘

‘Très hautes compétences techniques, disponibilité, qualité des interactions,’

‘Guillaume Desmoulin : négociations contentieuses individuelles, opérations de fusion, évaluation des particularités sectorielles. Laura Jousselin : gestion du droit général du travail, de l’épargne salariale, des opérations de fusion

« Ils ont une compréhension approfondie des activités du client et des difficultés d’opérer dans des domaines où la loi n’est pas claire. Les avocats sont également très accessibles et il est agréable de travailler avec eux.

‘Une équipe disponible, elle est également compétente et proactive afin d’identifier des solutions techniques réalistes et anticipatives pour répondre au mieux aux attentes de la structure de notre entreprise et de nos projets.’

‘Alexandre Bensoussan sécurise les projets RH en challengeant les attentes industrielles et opérationnelles. Disponibilité et écoute au-delà de la zone d’intervention afin d’identifier clairement le contexte et les différents intérêts des parties prenantes.

‘Disponibilité/écoute/pertinence des conseils et stratégie sociale.’

‘Karine Bezille pour sa gentillesse, sa disponibilité, son écoute et sa relation de confiance.’

‘Équipe experte, pragmatique, impliquée, professionnelle et très agréable’

‘L’équipe est expérimentée et très réactive ; une expertise particulière dans le cadre de contentieux sociaux complexes, relatifs notamment aux licenciements abusifs et aux licenciements collectifs, avec l’implication des syndicats et des comités sociaux et économiques.

« Alexandre Bensoussan est un excellent stratège, fin connaisseur du fonctionnement des grands groupes et de leur complexité, notamment la gestion des litiges impliquant d’anciens dirigeants et cadres supérieurs, ainsi que le traitement des dossiers de conformité et des enquêtes. interne, etc.

‘L’équipe est stable et connaît bien son client en assurant un bon suivi des dossiers. Une communication facile, un mode de collaboration efficace.

« L’équipe est à l’écoute et s’adapte parfaitement à la vision de l’entreprise pour proposer des actions et conseiller les dirigeants de l’entreprise.

‘Mathieu Raio de San Lazaro pour la qualité de ses conseils et sa réactivité. ‘

‘Très bonne connaissance du droit. Équipe très réactive et créative. Grande attention au contexte et aux besoins du client.

« Très réactif et efficace. »

“Julien Boucaud-Maitre, très efficace et pragmatique.”

‘Bonnes connaissances, solide technique, grande réactivité, disponibilité, vision globale des sujets, capacité à se projeter dans l’univers du client.’

‘Capacité à gérer des dossiers internationaux. Expertise en droit social. Capacité à mobiliser de grandes équipes.

« Nicolas Peixoto et Bérengère Lubineau sont investis et savent se mobiliser pour assurer la défense de nos intérêts. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. La pédagogie dont ils font preuve à notre égard dans les explications qu’ils donnent est très appréciable. Ainsi, les décisions et les orientations à prendre sont facilitées.

« Un entrepreneur fort. »

‘Nous apprécions particulièrement la réactivité de l’équipe d’Ogletree Paris, elle est toujours disponible. Leurs conseils avisés sur les thématiques qui leur sont confiées.

« Selon moi, les principales forces de l’équipe d’avocats avec laquelle j’ai eu l’occasion de travailler résident, au-delà de leur grande compétence, sur leur agilité, leur flexibilité et leur réactivité et leur grande disponibilité ainsi que la complémentarité des avocats entre eux. ‘

« Jean-Marc Albiol joue un rôle moteur dans le fonctionnement du cabinet. Son dynamisme et son expérience lui permettent d’être un avocat remarquablement efficace.

“Pascale Ernst a développé des compétences particulièrement pointues en matière de protection sociale et peut ainsi intervenir dans des dossiers à forte valeur ajoutée que peu de professionnels maîtrisent et où les enjeux financiers sont exceptionnellement élevés.”

‘Une expertise approfondie, une capacité à délivrer rapidement, dans les délais demandés, des conseils avisés.’

‘Emmanuel Benard : grande qualité de conseil, grande qualité d’analyse juridique écrite.’

‘Soumaya Ouzzani : capacité à suivre des dossiers sur de longues périodes, créative dans l’argumentation juridique.’

‘Très haute technicité sur les questions de droit social, tant individuel que collectif, sens politique aigu.’

‘Emmanuel Bénard : engagement, conseil à haute valeur ajoutée allié à un pragmatisme marqué, vision globale.’

‘Mention spéciale à Soumaya Ouzzani, pour son soutien sans faille, sa capacité à expliquer les complexités du droit social français à nos interlocuteurs internes (Europe/Global). Une réelle disponibilité pour nous accompagner au quotidien dans nos projets de transformation.

‘Équipe professionnelle, bien organisée, réactive, rigoureuse et ouverte aux technologies actuelles.’

« J’ai beaucoup travaillé avec Soumaya Ouzzani. elle est très professionnelle, réactive, proactive et extrêmement compétente. Elle donne de très bons conseils, et cherche toujours la bonne solution au problème exposé dans le but de sécuriser le dossier. Elle est à l’écoute de ses clients et de leurs préoccupations, apporte des réponses rapides et est très disponible.

« L’équipe Osborne Clarke a toujours une solution à nous proposer, quel que soit le problème. En effet, leur connaissance approfondie du marché constitue un atout majeur dans leurs conseils. Ils proposent des solutions pragmatiques, parfaitement adaptées au niveau de développement de notre entreprise.

‘Équipe stimulante, efficace et qui s’adapte à la culture de l’entreprise. Équipe réactive, très fortes connaissances en droit social. Forte notion de prise de risque

« Agile et subtil. »

‘Bonne disponibilité et stratégie.’

« L’équipe est innovante, notamment en ce qui concerne le cloud de partage de documents.

“Aurélie Fournier se démarque particulièrement.”

“Les échanges sont toujours constructifs et ces avocats expérimentés prennent en compte nos besoins opérationnels et nous accompagnent dans la recherche de solutions sécurisées.”

“Ils peuvent faire appel à d’autres avocats sur des sujets pour lesquels nous avons besoin d’une expertise autre que celle du droit social (droit fiscal) et c’est aussi la force de ce cabinet.”

‘L’équipe est très réactive et proche des problématiques de ses clients. Les conseils sont fins, précis et surtout très concrets. Les stratégies sont réfléchies et bien anticipées.

‘François Troadec, très compétent, proactif et fin stratège’

‘Équipe réactive et à l’écoute des problématiques de ses clients. Le cabinet a également su apporter des conseils pertinents et adaptés dans des secteurs d’activité très différents. J’ai également fait appel au cabinet pour des activités de formation interne et c’était parfait. ‘

‘Béatrice Pola est l’associée avec qui je travaille depuis de nombreuses années et qui a su créer une relation de confiance par rapport à ses conseils et accompagnements juridiques dans des dossiers parfois complexes. Béatrice est très disponible et réactive face à mes urgences.’

‘Excellente expertise et sens relationnel très appréciés, que ce soit auprès de la haute direction ou des équipes en charge des dossiers juridiques. L’équipe recherche systématiquement la solution la plus adaptée, répondant au mieux aux enjeux de l’entreprise. L’approche pragmatique de l’équipe est grandement appréciée. ‘

‘Béatrice Pola : qualité des échanges, réactivité et excellence dans l’analyse des situations, approche pragmatique prenant en compte les enjeux de l’entreprise, service client irréprochable.’

‘Très grande disponibilité et un très haut niveau d’expertise dans des domaines complexes du droit social (plan de sauvegarde de l’emploi et transmission d’entreprise notamment).’

‘Excellente maîtrise du sujet et de ses dernières évolutions, connaissance des problématiques business, expérience approfondie de cas similaires permettant de tirer des retours d’expérience. Pragmatisme.’

« La force de l’équipe réside dans la finesse de l’analyse juridique couplée à une vision opérationnelle très réaliste. Proactivité dans le conseil et dans la rédaction ou la préparation de réunions internes.

« Philippe Rogez, Margaux Succurro et Amanda Galvan se démarquent des autres conseillers que nous avons pu avoir par leur approche du risque qui se veut pragmatique. Il faut également souligner leur disponibilité et leur réactivité ainsi que la fluidité des échanges que nous avons avec chacun d’eux.

« Les principales qualités de l’équipe sont le sérieux, l’expertise juridique, la réactivité et la disponibilité. L’équipe Racine se démarque largement des autres cabinets d’avocats avec lesquels nous avons travaillé. Le cabinet est innovant dans la mesure où il adapte toujours ses conseils et recommandations aux besoins de son client.

‘Philippe Rogez : expertise juridique, compréhension des sujets exceptionnellement rapide, capacité à s’approprier les sujets de besoins, plaidoiries incomparables, disponibilité sans égal, très vive.’

« Amanda Galvan : connaissances très approfondies notamment sur des sujets collectifs, disponibilité, réactivité, fortes compétences techniques (connaissance de la jurisprudence, de la législation, recherche documentaire). ‘

‘Très bonne coordination entre les membres de l’équipe et également complémentarité dans les dossiers traités en droit social.’

‘Sarah Usunier par son expertise, sa lecture stratégique des situations, sa réactivité et son leadership.’

‘Équipe rigoureuse, disponible avec un très haut niveau d’expertise/conseil. Capable de proposer des solutions innovantes. Force de proposition, l’équipe développe un grand sens de la relation client et une réelle orientation résultats. J’ajouterais que la relation est également très agréable et conviviale dans l’échange.

« C’est une équipe disponible et à l’écoute de nos attentes, compte tenu de l’organisation de notre entreprise proactive, et qui réalise souvent des dossiers d’urgence avec une grande efficacité. ‘

« Isabelle Ayache-Revah est non seulement disponible en termes de planification mais aussi par sa force de proposition, ses conseils et une capacité d’analyse exceptionnelle.

« Isabelle Ayache-Reyah a un côté apaisant et rassurant quelle que soit la situation. Sa connaissance approfondie des PME fait qu’aucune situation ne la dérange. De plus, étant elle-même chef d’entreprise, elle a une vision globale de la situation des entrepreneurs et est donc très pragmatique, ce qui nous convient parfaitement. J’ajouterai qu’elle recherche en permanence les derniers textes, les dernières mises à jour, les dernières jurisprudences, ce qui devrait être le cas de tous les avocats.

‘Très bonne qualité de prestations (approche pragmatique et proportionnée des demandes), forte implication dans les dossiers qui nous sont confiés, très bon respect des délais.’

“Nous sommes très satisfaits de l’accompagnement de Marion Ayadi, une très grande professionnelle en qui nous avons toute confiance.”

‘L’équipe de Raphaël est une équipe de professionnels très compétents, tous spécialistes du droit social qui non seulement connaissent profondément le sujet mais savent toujours fournir des avis ponctuels qui tiennent également compte des besoins du client et qui aident ce dernier à prendre des décisions. ‘

« Marion Ayadi se démarque non seulement par ses connaissances techniques incontestables en la matière, mais également par sa forte capacité à comprendre les besoins du client en anticipant ses demandes et en proposant des solutions créatives et différentes options en fonction de sa propension au risque. De plus, les compétences de Marion Ayadi en tant qu’avocate plaidante expérimentée sont également indéniables et garantissent que le client peut toujours compter et faire confiance à un avocat capable de satisfaire n’importe quel besoin.

‘Grande agilité, disponibilité incroyable, excellente compréhension du climat psychologique des dossiers.’

‘Parfaite connaissance des dossiers et de la réglementation, clarté, réactivité, anticipation qui permet de remporter des deals.’

‘Agathe Moreau : réactivité et capacité d’anticipation, clarté de ses réponses, conseils avisés, parfaite connaissance de son domaine, et surtout des dossiers gagnés grâce à un travail minutieux. ‘

« Efficace, réactif. »

« L’équipe de Rigaud Avocats est composée de profils expérimentés en protection sociale complémentaire avec des sensibilités techniques différentes. L’avantage différenciant du cabinet est qu’un client n’est pas affecté à une équipe, mais à l’ensemble du cabinet avec un interlocuteur de référence. Cette organisation vous permet de bénéficier d’une réactivité et d’une disponibilité accrues.

« Amélie Wazir-Leparquier, Elisabeth Bonnan, Sabrina Delpha et Matthieu Khalef – Ces avocats se démarquent par leur expérience des situations complexes et leur pédagogie. ‘

« L’équipe est très disponible. Il est harmonieusement composé d’avocats tous très agréables et soucieux de la satisfaction de leurs clients.

« Amélie Wazir-Leparquier est une avocate particulièrement remarquable : technicité, stratégie et gentillesse. Matthieu Delpha est particulièrement attentif.

‘L’équipe RIGAUD fait preuve d’une grande disponibilité et réactivité. Le cabinet RIGAUD brille par son professionnalisme et son expertise. ‘

« Le Cabinet RIGAUD est à la pointe du droit social. Chaque avocat/collaborateur a sa propre spécialité, ce qui permet une grande agilité sur tous les sujets juridiques se rapportant directement ou indirectement à ses spécialités.

‘L’équipe est ultra performante dans son domaine de spécialité : Protection sociale, contentieux URSSAF, rémunération des dirigeants, régimes de retraite, droit des salaires, épargne salariale, etc. Il est très confortable de travailler avec eux car nous savons que nous sommes très bien conseillés. , au sommet des meilleures pratiques, avec tous les tenants et aboutissants des décisions.

« L’équipe Rigaud est disponible pour répondre à nos demandes, en urgence lorsque cela est nécessaire. Ils font preuve d’un grand professionnalisme et d’une réelle innovation sociale dans les solutions proposées. Ils constituent un véritable atout sur lequel nous savons pouvoir compter.

« Le travail réalisé par l’équipe est de très bonne qualité et 100% « sur mesure ». Les risques juridiques et économiques sont pleinement appréciés. ‘

« Soazig Préteseille-Taillardat est très compétente et elle se bat pour les intérêts de ses clients. Elle connaît par cœur les pièges des restructurations.

« Pour moi, Soazig Préteseille-Taillardat est la meilleure avocate du droit social français. Son expérience internationale lui permet de s’adapter aux particularités culturelles de ses clients.

‘Équipe extrêmement réactive.’

“Guillaume Verdier a su construire, au-delà de son expertise technique reconnue et extrêmement appréciée dans nos dossiers, un véritable climat de confiance et de convivialité dans les échanges.”

‘Disponibilité et réactivité très satisfaisantes. Professionnalisme (quel que soit le problème juridique posé) et sérieux. Confiance mutuelle ‘

‘Martine Rivereau-Trzmiel et Nicolas Durand Gasselin : une expertise reconnue en matière de négociation, de conseil et de contentieux en droit social.’

«Jennifer Carrel a fait un travail incroyable pour répondre à nos divers besoins en matière de droit du travail.»

“UGGC démontre une fantastique compréhension de la manière de soutenir une entreprise internationale, en étant capable de combiner sa compréhension approfondie du système français et des besoins des clients.”

«Ils font preuve d’une excellente attention aux détails, guidant notre équipe juridique et nos dirigeants dans des situations difficiles.»

‘Jennifer Carrel a une autorité totale dans son domaine, avec un mélange unique de confiance et une grande écoute de son client. Elle est pragmatique et expose rapidement les options disponibles, n’hésitant jamais à exprimer ses préférences.

‘Grande réactivité, sérieux, dynamisme. Rassure ses clients par un travail approfondi sur les sujets qui lui sont soumis, des études et un conseil client de qualité.’

« Sophie Uettwiller est vraiment très bonne et a une approche très globale, tant juridique que pratique. Marine Lamotte travaille sérieusement et approfondit les sujets.

‘Réactif et toujours de bons conseils’

“Karine Audouze est réactive et pragmatique et nous nous sommes toujours sentis entre de bonnes mains.”

“L’équipe s’est montrée très disponible, motivée et solidaire, en plus de sa compétence technique.”

« L’accent est mis sur le soutien personnel tout au long des négociations. ‘

‘Une équipe très bien organisée en termes de planification/répartition des tâches et diversifiée dans leurs profils.’

‘Communication extrêmement claire, directe et efficace pour nous aider dans la prise de décision. Une expertise acquise dans notre secteur d’activité très spécifique. Un service cohérent, efficace, réactif en toutes circonstances avec un sens du service client inégalé. ‘

« Pauline Larroque Daran est une véritable star, toujours parfaitement préparée, charismatique et concentrée sur l’action. Assurément un avocat de premier choix en matière de droit du travail en France.

‘Pauline Larroque-Daran a été très stratégique et très créative/imaginative dans les solutions proposées. Elle nous a proposé un plan d’action particulièrement astucieux et efficace. Elle n’a pas peur de prendre des positions claires et tranchées. Dans le mode de collaboration, elle est très accessible, moderne dans son approche et prend soin de ses clients. Nous avons vraiment le sentiment d’être ses seuls clients compte tenu du temps et de l’énergie qu’elle consacre à nos dossiers.

« Une équipe innovante, notamment en termes de suivi. Une équipe réactive sur tous les sujets. Une équipe toujours attentive aux problématiques opérationnelles. ‘

« Nous sommes extrêmement satisfaits de la prestation fournie par le cabinet Veil Jourde sur le plan social. L’équipe dirigée par Pauline Larroque-Daran se démarque par son dynamisme, sa disponibilité mais aussi par son sens de la pédagogie et son pragmatisme. Ils s’adaptent continuellement à nos demandes, à la culture de l’entreprise et savent être les interlocuteurs de choix aussi bien pour les experts (équipe RH) que pour nos équipes métiers ou notre direction générale. ‘

‘Équipe hyper compétente, pro-active, lien fort entre associés et avocats. Nous nous sentons accompagnés sur tous les sujets de par leur expertise et les différentes compétences des cabinets qui sont sollicitées selon les besoins. Nous nous sentons en confiance et à l’aise avec cette équipe solide et agréable.

« Une équipe pluridisciplinaire, très réactive et qui implique très rapidement des équipes d’autres domaines du droit en fonction des problématiques rencontrées. Bonnes compétences interpersonnelles et renforcement de la confiance.

‘L’équipe droit social de V&A se distingue par sa réactivité, sa disponibilité, son expertise couplée à un pragmatisme constant qui nous permet d’avancer efficacement dans les dossiers. Sa force réside également dans la forte interaction entre les différentes équipes du cabinet, qui apporte un conseil à 360° et des interlocuteurs connaissant parfaitement l’entreprise et ses enjeux. Les conseils sont toujours fournis à temps et d’une très bonne pertinence juridique. ‘

« Marie-Emilie Rousseau-Brunel se démarque particulièrement par sa capacité à comprendre tous les enjeux sociaux d’un dossier et à apprécier l’impact des multiples aspects d’un dossier sur la situation des salariés ou de l’entreprise. Ses analyses et conseils sont toujours pertinents dans les dossiers d’audit social ou de réorganisation d’entreprise.

“L’équipe Vivien & Associés est très rapide et précise dans les échanges et les réponses apportées.”

‘L’équipe Vivien fonctionne avec une bonne autonomie et une bonne dynamique. L’équipe Vivien ne manque pas de soulever les questions qui se posent. Le niveau de conseil est donc très bon.

« Marie-Emilie Rousseau-Brunel est une excellente avocate expérimentée et très accessible. Elle fait également preuve d’une très bonne rapidité d’exécution et d’un questionnement de grande qualité.

“Marie-Emilie Rousseau-Brunel donne d’excellents conseils.”

“Les compétences de l’équipe se complètent très bien et, en tant que client, vous êtes transféré de manière transparente entre différents domaines de compétence et différents avocats.”

«Très bon sens des affaires.»

« Bonnes compétences en résolution de problèmes. »

‘Super réactif et pragmatique’

“Une équipe réactive, disponible et solide.”

“Nous avons principalement travaillé avec Alexandre Jaurett, qui a toujours su se montrer disponible, faisant preuve de pédagogie et d’adaptabilité au regard de nos besoins très spécifiques.”

‘Sophie Dechaumet est un acteur incontournable du droit social, elle met en valeur son équipe et leur donne les moyens de réussir.’

« L’équipe dirigée par Virgile Puyau se distingue par son approche moderne et pragmatique du sujet. Leur travail de qualité tient compte des besoins opérationnels et des contraintes de leurs clients. L’équipe fait preuve d’une grande disponibilité et réactivité, notamment en cas d’urgence, tout en prodiguant des conseils juridiques avisés.

“Virgile Puyau se démarque clairement par sa compréhension des enjeux opérationnels mais aussi stratégiques.”

‘Joël Fernandez, se démarque également par sa réactivité et sa capacité à proposer des solutions adaptées à nos besoins spécifiques. Il fait preuve de grandes qualités professionnelles : accessible et réfléchi. ‘

‘Sophie Dechaumet Réactif. Elle a une attitude rassurante et est très professionnelle. C’est une gagnante.

« L’équipe est très professionnelle et les gens sont immédiatement disponibles et à l’écoute. Il existe une diversité de compétences complémentaires au sein de Winston. J’apprécie particulièrement le mélange de professionnalisme et de proximité avec le client, on se sent soutenu et les équipes sont très concernées par les problématiques.’

‘Virgile Puyau possède une parfaite maîtrise des connaissances commerciales et cumule une expérience stratégique remarquable en matière de négociation, il est toujours au bon niveau et manœuvre habilement pour atteindre l’objectif.’

‘Disponibilité, réactivité, compétences, force de proposition et de conseil.’

‘Excellente équipe, très complémentaire.’

« Christine Hillig-Poudevigne possède une vaste expérience en droit social et maîtrise parfaitement le monde des affaires.

« Les services de Christine Hillig-Poudevigne ont été très appréciés, d’autant plus qu’elle est intervenue dans un contexte sensible et complexe. En plus de son expertise, Christine possède un esprit et une approche pragmatiques qui la différencient considérablement des équipes concurrentes. Nous la recommandons vivement et l’avons identifiée comme un avocat de premier plan en France.